岗位职责:
1、负责人力资源相关事务工作(人力六大模块均会涉及,前期各模块轮岗,偏招聘/培训等,轮岗结束定岗)。
任职要求:
1、本科学历,人力资源管理或相关专业;
2、逻辑条理清楚,执行力强,具备良好的沟通协调能力;
3、英语流利、有国际交换生或海外留学背景者佳。
请至">个人中心完善简历后投递