工作职责:

1.在顾问的指导下通过电话等相关渠道搜寻合适候选人；

2.搜集整理简历，通过电话面试筛选候选人；

3.向顾问推荐合适人选，与顾问沟通并撰写推荐报告；

4.协助顾问为客户安排面试，并对面试的反馈进行跟踪；

5.维护并及时录入人才数据库，并及时更新；

6协助顾问完成其他相关工作。

职位要求:

1.本科及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；

2.有较强的分析和判断力及语言沟通表达能力，学习能力佳；

3.目标明确，结果导向，具备较强的抗压性和主动性。

4.善于与人沟通，有很好的客户服务意识及责任心；

5.良好的团队协作意识；

6.英文沟通流利者优先。