工作内容：
(前6个月需要在业务岗轮岗)
1.熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法，有线上招聘经验
2.进行公司的日常招聘，包括网络招聘、现场招聘、校园招聘等
3.开发和建立新的招聘渠道，储备招聘人选，建立人才库
4.日常基础入职培训工作
5.部门人员日常管理
6.员工关系及公司日常活动安排
请至个人中心完善简历后投递
