岗位职责
- 与员工建立起有效的沟通机制，通过努力的工作来得到员工的信任和尊重
- 协助他人工作，来确保客人的满意。对新人和同事，要协助进行有效的培训
- 通过轮换调配来确保区域划分公平。处理日常相关事务。（比如排班，时间调整等等）
- 按照经理检查单来管理考勤
- 在换班期间，协助服务，定餐位，与厨房沟通，以及争取所有客人交谈，来确保客人满意
- 准时并礼貌的递送所有的点单，通过与客人的接触和对客人区域的清洁，来树立一个积极正面的形象
- 培训，保持，并实施己庄所有的服务标准。

岗位要求
- 良好的英语沟通能力
- 具有酒店工作经验
- 拥有解决问题、行政管理和人际交往能力
- 食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或健康上岗证