通过6个月轮岗学习与培训，了解公司文化、企业制度以及相关部门的工作流程第7个月定岗后，由主管制定培养计划，开始正式工作。
培养方向：生产管理、供应链开发、行政人事、业务运营、生产制造与技术、包装品设计研发、品质管理等
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