硬性要求：年龄不超过30岁

岗位职责：

1、负责固定资产台账、动态管理、盘点

2、负责厂区订餐：汇总各部门工作餐数据，与餐饮公司对接

3、负责保洁管理、保洁卫生检查、厂区卫生检查

4、负责本部门办公用品、公用耗材申购、集中管控发放；公司办公劳保用品信息的归口申请与发放5、负责快递公司对账与费用申请

6、负责厂区生活垃圾协议、费用、日常管理

7、负责员工生日会方案、通知、采购、组织实施

8、厂房租赁、水电煤网络费用处理

9、本部门行政费用汇集处理

10、处理各地区员工宿舍的全部费用

11、员工工作服申购、分配；更衣柜贴标、分配

12、厂务维修工作对接

13、公司大型活动的协调及配合、人力资源部其他工作支持

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限，有行政、后勤相关岗位1年以上工作经验，身体健康，性格开朗，有C1驾照；

2、熟悉绝大多数行政管理各项实务的操作流程；

3、熟练使用办公软件、办公自动化设备；

4、能吃苦，有耐心，细致踏实，对行政工作感兴趣。