岗位职责：
1、负责人力资源相关事务工作（人力六大模块均会涉及，前期各模块轮岗，偏招聘/培训等，轮岗结束定岗）。
任职要求：
1、本科学历，人力资源管理或相关专业；
2、逻辑条理清楚，执行力强，具备良好的沟通协调能力；
3、英语流利、有国际交换生或海外留学背景者佳。
请至个人中心完善简历后投递
