岗位职责：
公司人才储备计划，根据公司安排在相关岗位进行实习，学习销售及卖场运营相关知识，了解公司业务、管理模式、工作流程等，协助进行楼层管理及品牌招商营运管理工作，最后成长为独当一面的商业管理人才。
任职要求：
1、应届本科及以上学历，专业不限；
2、热爱零售行业，适应性强，工作时间能接受早晚班倒班；
3、人际交往能力强，表达清晰准确；具备团队合作意识和领导潜力。
请至个人中心完善简历后投递
