工作职责:

1、根据客户公司需求，对客户公司行业及职位进行分析，参与制定目标候选人寻访方案；

2、收集及整理候选人资料，初步筛选简历；

3、多渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

4、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

5、跟进候选人入职状况。

任职资格：

1、统招本科学历，优秀者学历可放宽至大专，视情况而定；

2、具备优秀的人际沟通能力，思维缜密，关注细节；

3、成熟稳重，能够承受较大的工作压力，具有高度的责任感；

4、学习能力强，热衷新鲜事物。