邀您参与2026苏州重点产业紧缺人才调研

苏州的企业，看过来！ 您是否在为寻找核心岗位的“千里马”而困扰？您是否感到某些专业人才“一将难求”？您的声音，至关重要！

人才是第一资源。为有效掌握我市重点产业紧缺人才的供需状况，紧密对接苏州市重点产业紧缺人才计划等人才政策的组织实施，提高人才工作的科学性、前瞻性、针对性，苏州市人力资源和社会保障局持续推动苏州市2026年重点产业紧缺专业人才需求问卷调研工作。

本次问卷调研是《苏州市2026年重点产业紧缺专业人才需求目录》编制中的重要一环，调查结果将作为了解我市当前重点产业紧缺人才供需现状的重要参考，是构建紧缺指数评估体系、定量评价等工作的基础和研判苏州关键岗位及专业人才需求情况、预测地区未来一年内的人才招聘趋势的重要依据。

与《目录》配套衔接的苏州市重点产业紧缺人才计划，将对入选者给予最高30万元薪酬补贴，并叠加住房公积金贷款等政策支持(因人才政策动态优化调整，具体以申报通知为准)。同时，也为企业引进人才，留住人才添薪助力。

在此诚挚邀请您参加本次线上调研！参与调研的企业也将在《目录》编制好后第一时间获得相关资料。

1.调研时间：即日起至2026年3月20日

2.调研对象：苏州市新能源、新一代信息技术、生物医药及大健康、高端装备、新兴数字产业、新能源汽车、软件与信息服务、新材料、高端纺织、轻工业等制造业以及创新引领型服务（科学研究服务、知识产权服务）、全链集成型服务（软件和信息技术服务、检验检测认证服务、工业设计服务、零碳零废服务）、流通增效型服务（交通运输服务、贸易服务）、专业赋能型服务（会计审计评估服务、法律服务、会展服务）、要素驱动型服务（数据服务、金融服务、人力资源服务）、消费导向型服务（文化体育服务、旅游服务、康养服务、房地产服务）等服务业企业人力资源管理者或以上职务人员。

3.调研方式：共有两种方式，可任选其一每个企业填写1份

方式一：电脑端网页连接https://hcrs.o-hr.com/projects/research/sz2026/baseinfo

方式二：手机端二维码微信扫描以下二维码进入相应页面填写问卷

4.联系方式

您的参与至关重要！2026年苏州市重点产业紧缺人才计划申报后续：人才们可关注“苏州人才发布”“苏州人社发布”微信公众号！紧缺人才，您来定义，动动手指，加入调研吧！