央视关注！有温度的“苏式”帮扶

就业是最大的民生工程，民心工程、根基工程，苏州人社部门通过搭建“家门口”就业服务体系，形成上下贯通、业务联通、数据融通的基层就业服务格局，苏州稳就业惠民生的举措，受到了央视《东方时空》栏目关注，苏州民政部门联合人社部门依托“家门口”就业服务站，实施“就在苏州，救有温度”项目，为临时遇困人员提供就业岗位，着力构建全面覆盖、精准识别、快速响应、温情关怀的新时代救助管理服务体系。

习近平总书记在参加江苏代表团审议时指出，要为人民群众提供家门口的优质服务和精细管理，要健全就业促进机制和就业公共服务体系。苏州人社部门聚焦产业所急、发展所需和群众所盼，探索布局建设“家门口”就业服务站，延伸服务触角、优化服务路径、提升服务品质，打造“家门口”公共就业服务的苏州样板。

“家门口”就业服务站建设历程

2022年初，在苏州市人社局指导下，姑苏区人社部门率先探索开展“家门口”的人社服务，努力打通稳就业保就业的“最后一百米”。

2022年11月，苏州市人社局在姑苏区召开人社公共服务体系建设现场推进会，在全市推广“家门口”就业服务站建设。

2023年2月，省人力资源社会保障厅联合省民政厅、省总工会、省残联印发《建设标准化“家门口”就业服务站三年行动计划（2023-2025年）》，在全省层面推广苏州经验做法。

2023年3月，苏州市人社局出台《关于打造“家门口”的就业服务站推进人社公共服务体系建设的实施意见》，进一步明确“家门口”就业服务站建设的基本原则、工作标准、实现路径等。

2023年4月，全国人社系统稳就业工作现场推进会在江苏省南京市召开，会议期间，全体代表赴石路社区“家门口”就业服务站现场观摩交流。

2023年5月，苏州市人社局会同市委组织部出台《关于加强党建引领进一步推进“家门口”的就业服务体系建设的通知》，将“家门口”就业服务站融入“海棠花红”先锋阵地建设。

2023年12月，苏州市人社部门经各地推荐、查阅台账、现场评估等，推选出23个“2023年度苏州市‘家门口’就业服务站示范站点”。

2024年4月，苏州市人社局提出开展“家门口”就业服务体系巩固提优行动，推动公共就业服务全面提质增效。

2024年5月底，全市挂牌“家门口”就业服务站227个，其中基础服务站136个、特色服务站91个；联合打造的“海棠花红”阵地164个、“暖心驿站”100个、“劳动者驿站”82个。

日前中共中央政治局就促进高质量充分就业进行第十四次集体学习，习近平总书记在主持学习时强调，要完善重点群体就业支持政策；加强对大龄、残疾、较长时间失业等就业困难群体的帮扶，统筹用好公益性岗位，确保零就业家庭动态清零；做好退役军人、妇女等群体就业工作。

苏州人社部门依托“家门口”就业服务站，深化数字赋能增效，做精做细五类困难群体就业兜底帮扶。运用省人社一体化信息平台就业运行监测分析系统回流数据，加强与民政、残联等部门的数据共享，全面摸排五类困难人员居住分布区域。在此基础上，依托现有社区（村）人社基层服务平台，摸清就业需求、筹集就业岗位、开展就业匹配，及时、准确地为重点群体提供政策宣传、职业指导、岗位推介、技能培训等服务，提高就业帮扶的及时性和精准度。截至目前，全市累计帮扶五类困难群体实现就业5848人。

下一步，苏州人社部门将聚焦“落实惠民政策给力、数据服务大局加力、一人一策服务有力、就业服务队伍添力”的要求，在惠民生、增福祉上做好“头等大事”、展现更大作为，持续推动“就”在“家门口”的幸福可观可感。