常熟人社：强化风险防控 为社会保险基金护航

为进一步加强社保基金安全，全面提升防范化解风险本领，常熟市社保中心坚持问题导向，多措并举开展警示教育，筑牢社会保险基金管理风险防控屏障。

一、坚守思想高地，构筑信念之盾

召开社会保险基金安全警示教育暨行风建设工作会议，组织观看社保基金安全警示教育片，深入剖析违法违规典型案例，以案为鉴、以案明纪、以案示警，提高全体工作人员的风险意识、法治意识、责任意识。同时，将行风建设与基金安全有效关联，建立行风动态检查机制，由常熟市社保中心班子牵头，各科室主动发挥职能作用，针对工作纪律，业务质量、服务规范、工作环境等情况，每个工作日落实不少于2次的常态化巡岗检查，发现问题立即发函跟踪整改，进一步树牢经办机构人员维护社保基金安全的职责使命意识。截至目前，巡查中共发现服务标准、环境布置不规范等二大类问题7个，已经全部整改完毕。

二、强化廉洁自律，刮除腐败隐患

组织召开集体廉政谈话，常熟市人社局分管领导、常熟市社保中心班子和高风险岗位人员参加，梳理六大类7个风险点，针对风险点一一剖析，提出针对性整改措施，切实守护基金安全。中心班子领导分层分级对分管科室、高风险岗位人员进行谈心谈话，全面了解干部思想、工作、生活等方面情况，并着重在维护社保基金安全工作、廉洁自律等方面听取干部的意见建议，2024年上半年共开展谈心谈话23人次。同时，常熟市社保中心党支部联合中国农业银行个人金融党支部开展沉浸式警示教育活动，通过参观廉政教育基地，敲响廉洁自律警钟，筑牢不敢腐、不能腐、不想腐的思想防线。

三、排查关键风险，筑牢安全防线

推行待遇资格认证工作全流程系统内闭环管理，采用两轮比对模式，并在45.6万人实现静默认证人员中按比例随机抽取部分人员同步开展信函方式认证，进一步加强认证效能，有效防范社保欺诈冒领风险。推行社保基金“1+3”全链条监管模式，常态化开展稽核内控检查制度，加强对12项重点业务的关键环节全过程管控，今年上半年共检查332份。加大疑点数据核查力度，通过省及部数据共享比对平台对接，重点针对违规参保、重复领待、死亡冒领、“假人”骗领养老金等疑点数据进行核查，今年以来，共发现并及时暂停各类社保待遇领取资格人员605人。