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苏州市人社局三点发力推进和谐劳动关系构建
来源: 苏州市人力资源和社会保障局  发布日期: 2021-09-08 11:09   访问量:

2021年1-7月,市人社局持续发力,推动全市劳动关系和谐稳定发展。

一是和谐创建持续推进。聚焦国家级、省级和谐劳动关系创建项目建设,认真落实国家和省劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划,不断夯实和谐稳定根基。推动劳务派遣单位劳动保障信用等级评价办法和地方标准落地实施,强化劳务派遣企业分类管理。创新出台新业态劳动用工管理指引,探索建立适应新业态新模式用工的服务管理体制。

二是劳动执法持续加码。开展“欠薪治理长效机制建设年”行动,加大恶意欠薪打击力度和失信惩戒力度,妥处各类劳资纠纷案件。1-7月,全市劳动保障监察机构共受理举报投诉7023件,追发工资等待遇4837.71万元,同比增涨48.6%,督促缴纳社会保险费733.49万元,同比增加150.2%。

三是仲裁服务持续提优。深化劳动人事争议案件繁简分流、要素式审理改革,推进乡镇(街道)劳动保障维权“一窗式”服务和劳动仲裁案件全域受理,抓住全国首个最高法院批准设立的劳动法庭落户苏州的契机,加强与劳动法庭的裁审衔接,共同研究工作机制创新。1-7月,全市各类调解组织和各级仲裁机构共接处劳动人事争议案件4.21万件,为劳动者挽回经济损失约8.72亿元。

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