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职工当年度年休假是否可以根据单位统筹安排？
时间：
2025-12-01 10:54
来源：苏州市人力资源和社会保障局
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根据《职工带薪年休假条例》规定：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。
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